标王 热搜: 切桶机价格  现货  斜筛式固液分离机  物流公司  CSF-B  福州物流公司  滤芯  导视系统设计  物流专线  货运公司 
 
当前位置: 首页 » 资讯 » 商务服务 » 正文

厦门公司企业怎样交社保,厦门社保派遣服务,厦门五险公积金代买

放大字体  缩小字体 发布日期:2022-04-22 15:07  来源:骏伯人力社保办理咨询电话:13585964157  作者:姚先生  浏览次数:13
 

厦门公司企业怎样交社保,厦门社保派遣服务,厦门五险公积金代买

社保自愿放弃或者不交,对企业和个人都有哪些危害?

众所周知,企业为员工办理社会保险是用人单位的法定义务,但在一些规模较小的企业单位,还是会存在出于各种原因没有给员工缴纳社保的情况。那么社保自愿放弃或者不交,对企业和个人都有哪些危害呢?

一、企业不缴纳社保一般出于哪些原因:

1、企业为了节约成本,会跟员工协商多发几百块工资,把缴纳社保的费用节省下来补贴到工资中。如果有需要可以自己缴费。

2、企业愿意缴纳社保,但是员工觉得太贵,感觉也用不到,还不如多发点钱,要不然就不干了,部分企业着急用工也就同意了。

不管出于哪种原因,最终的结果就是企业和员工一拍即合签署协议:本人自愿不购买社保,纯属个人意愿与单位无关等等。

二、自愿放弃社会保险承诺书或协议书无效的法律依据?

《劳动法》和《社会保险法》都规定了用人单位应当为劳动者办理养老、医疗、工伤、生育、失业保险,这是法律的强制性规定。《劳动合同法》第二十六条规定,违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效。

自愿放弃社会保险承诺书或协议书,违反了法律的强制性规定。因此,从法律上来说,一开始签署了这个承诺书也是自欺欺人,本身是无效的。在遇到问题的时候,社保的责任就会自动转接到企业来承担,省是暂时的,一旦出了问题,高额的赔偿金有可能会迅速中断企业的资金链。

三、不缴纳社保还有哪些风险?

1、经济补偿的风险

《劳动合同法》第三十八条规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的用人单位,劳动者可以解除劳动合同;

《劳动合同法》第四十六条规定,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;

也就是说,如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者以此提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿。

2、产生损失的风险

1)养老保险:可能导致劳动者无法办理退休手续,无法领取养老金;

2)医疗保险:劳动者因病产生的医疗费用,可以通过医疗保险可以报销的部分即是劳动者的损失;

3)工伤保险:按照《工伤保险条例》规定所有的工伤保险待遇全部由用人单位承担;

4)生育保险:生育的医疗费用、生育津贴等本可以通过生育保险报销的部分即是劳动者的损失;

5)失业保险:如果是非因劳动者原因导致的失业,可以领取的失业金即是劳动者的损失。

骏伯人力企业实力介绍:

广州骏伯人力资源外包集团目前可提供全国中小微企业社保代缴、公积金代缴、工资代发、劳务派遣、业务外包、灵活用工、高端猎头、企业培训、补充商业保险等人力资源外包服务,服务项目包含:工伤事故待遇处理、女性生育险报销+津贴申领、医疗报销、失业保险办理、养老关系转移、社保证明服务、社保转移、社保登记、供积金缴费、供积金服务、发工资扣个税、代签劳动合同、个体社保服务、个人社保代理等。我司内部员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司成立19年,拥有近20年的行业经验。

提供全国范围内社保代缴、劳务派遣、代发工资等人事外包咨询:

骏伯人力集团--全国连锁、近20年行业经验;被国家人社部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”;中国百强劳务派遣机构

电话:13585964157(姚先生) 微信:13585964157

上海:静安区梅园路228号企业广场1707室

广州:天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803~806房

深圳:福田区滨河大道5022号联合广场A栋1013室

北京:朝阳区建国路甲1号三间房创意园8号楼4层

全国其他分站请查询:www.hr668.com/map.html

厦门公司企业怎样交社保,厦门社保派遣服务,厦门五险公积金代买
网址:http://www.shangtaiw.com/news/show-94623.html
 
 
[ 资讯搜索 ]  [ 加入收藏 ]  [ 告诉好友 ]  [ 打印本文 ]  [ 违规举报 ]  [ 关闭窗口 ]

 
0条 [查看全部]  相关评论

 
最新资讯
立即发布»最新供应
立即注册»最新企业
企业新闻
 
网站首页 | 关于我们 | 联系方式 | 使用协议 | 版权隐私 | 网站地图 | 排名推广 | 广告服务 | 积分换礼 | 网站留言 | RSS订阅