广州骏伯人力资源有限公司韶关分公司

一、海南省城镇从业人员生育保险条例实施细则第十五条规定

参保人需转异地生育的，应当向参保地社会保险经办机构提出申请（即时备案），备案后，其生育医疗费用按条例规定支付，未经备案的，生育医疗费用全部由本人负担。

二、在海口地区分娩的职工生育医疗费报销需准备的资料：

参保人在海口地区住院分娩时，持结婚证、生育服务证、社保卡（身份证）（配偶报销的持双方身份证）直接在定点医疗机构挂帐结算。

三、到（海口）以外地区分娩的生育医疗费报销需准备的资料：

1、住院发票及发票对应的费用总清单（原件）

2、结婚证、生育服务证、出生证、社保卡（身份证）的原件及复印件

3、住院病案首页、出院小结（医院盖章）

四、申请省外生育（报备）需提供的资料

1、身份证（男配偶的销的附加结婚证）

2、生育服务证

3、孕妇保健手册。

我司简介：

骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内最早从事第三方人力资源服务的专业机构，骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务，在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力，积累了丰富的HR外包实操经验，成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品。截止到目前，骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务，其中包括位列世界500强的知名公司。

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